Senior HR Adviseur

Kun jij zowel op operationeel als op tactisch niveau schakelen en vind je het leuk om advieswerk te combineren met HR projecten en HR beleid? Solliciteer dan bij ons als Senior HR Adviseur, want wij zijn op zoek naar een leuke enthousiaste collega!

Wat ga je doen?

Als Senior HR Adviseur bij de D-rt Groep werk je mee aan het verder professionaliseren van de afdeling HR, je draagt bij aan het verhogen van het kennisniveau. Hierin begeleid en adviseer je de HR Officers in een coachende rol bij complexe dossiers (verzuim, functioneren, ontslag) en bij winkelsluitingen, -samenvoegingen en overnames.

Daarnaast ondersteun je de Retailorganisatie haar doelstellingen te realiseren waarbij je dé sparringspartner bent op HR (advies)gebied. Voor het zelfstandig draaien van HR gerelateerde projecten draai je je hand niet om; denk aan de ontwikkeling van opleidingsbeleid, doorontwikkeling van het Traineeshipprogramma, doorvertaling continu leren in relatie tot beoordelingscyclus, functiewaardering en arbeidsmarktcommunicatie etc. En dat allemaal vanuit een fijn HR team waar ruimte is voor eigen initiatief.

Waarom voor ons kiezen?

REDEN 1
Groeiende organisatie
Een lerende en open organisatie waarin ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling
REDEN 2
Waardering voor jou
Dankzij jouw inbreng komen we samen verder verder!
REDEN 3
Innovatie
Alles wat wij doen, is gericht op verbetering

Wie zoeken we?

Dit heb jij:
  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting HRM en/of bedrijfskunde
  • Minimaal 5-7 jaar werkervaring als HR adviseur in een dynamische organisatie
  • Ervaring met het zelfstandig opzetten en uitvoeren van HR projecten en ontwikkelen van HR beleid
  • Kennis en ervaring met het opstellen van opleidingsbeleid, beoordelingsbeleid en organisatieverandering
  • Kennis en ervaring met procesoptimalisatie en bij voorkeur systeemimplementatie
  • Aantoonbare kennis van Wet en Regelgeving en het beantwoorden van complexe juridische vraagstukken en verzuimbegeleiding
  • Affiniteit met HR systemen en opstellen en analyseren van rapportages
  • Een analytisch denkvermogen

Dit ben jij:
  • Een professionele gesprekspartner die stevig in zijn schoenen staat
  • flexibel
  • organisatiesensitief
  • creatief
  • een teamplayer
  • communicatief vaardig
  • houdt van reuring en gaat geen uitdaging uit de weg

De afdeling Human Resources van de D-rt Groep

Ons enthousiaste, gedreven team bestaat uit de HR Backoffice waar de HR medewerkers en de HR Coördinator dagelijks bezig zijn met de personeelsadministratie en het beantwoorden van medewerkers vragen. En het HR advies team waar de HR Officers, een HR Adviseur en een HR Manager met passie de managers van het juiste advies voorzien.

De sfeer in ons team is informeel en we proberen het elke dag een stapje beter te doen. Als je lef hebt en initiatief toont, krijg je veel mogelijkheden om jouw vernieuwende ideeën te delen én te realiseren.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met het Shared Services Center

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Leuk dat je solliciteert!
Kennismaking
Als we enthousiast over jou zijn maken we graag kennis met jou in een gesprek.
Vervolggesprek
Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment
Aanbod
We doen jou een voorstel om bij ons in dienst te treden
Aan de slag
Welkom!

Klaar om de eerste stap naar jouw bucketlist-baan te zetten?

Vul dan nu het formulier in om jouw sollicitatie te verzenden!